很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在演講力方面還有所欠缺，而演講力決定了自身的影響力，上海張嘴就來演講口才開設(shè)了演講口才總裁班，先后幫助眾多的學(xué)員實現(xiàn)了演講力的提升，深受學(xué)員們的信賴和歡迎。
1、往哪里走
清晰的目標(biāo)——企業(yè)夢想——怎樣把個人目標(biāo)變成全員夢想？
2、誰跟著走
優(yōu)秀的員工——團隊士氣——怎樣帶出一支指哪打哪的隊伍？
3、怎樣去走
科學(xué)的制度——企業(yè)規(guī)范——怎樣將紙面上的規(guī)章制度落地？
4、誰來加入
優(yōu)質(zhì)的伙伴——企業(yè)資源——怎吸引投資吸引合作伙伴加盟？
5、留下風(fēng)景
良好的口碑——企業(yè)形象——怎樣提升企業(yè)知名度和美譽度？
演講作為一種能力，決定事業(yè)的高度
語言是企業(yè)總裁的利器。對企業(yè)總裁來講，“說”就是做，做包含“說”。總裁的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、號召力等，這些都需要通過演講力來實現(xiàn)！演講力決定著總裁事業(yè)的高度。
★☆無視演講
認識不到演講的內(nèi)在作用，天天很忙很累很焦慮，卻從來沒想過通過演講改變管理現(xiàn)狀；
★☆恐懼演講
害怕當(dāng)眾講話，特別是有重要聽眾、在陌生場合或者人多的時候，更是該開口時口難開；
★☆不會演講
不掌握演講的基本規(guī)律和方法，雖然主觀上非常想講好，但是，實際的演講效果不好。
| 訓(xùn)練板塊 | 訓(xùn)練內(nèi)容 | 訓(xùn)練效果 |
| 觀念導(dǎo)入 |
企業(yè)管理有剛性管理、柔性管理之分，剛性管理靠制度，柔性 管理看演講。總裁借助語言、通過演講對員工、客戶、合作伙 伴、投資方所產(chǎn)生的輻射與影響是最根本的，是靠單純的規(guī)章 制度約束無法實現(xiàn)的。演講力決定總裁的影響力，成就總裁的 領(lǐng)導(dǎo)力。 |
幫助總裁完成觀念上的根本轉(zhuǎn)變，在中有意識通過演講去建設(shè)企業(yè)文化、凝聚員工、整合資源、彰顯良好的企業(yè)形象。 |
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演講力 基礎(chǔ)訓(xùn)練板塊 |
1、演講緊張心理疏導(dǎo)訓(xùn)練，著重解決企業(yè)總裁演講時“恐 高”、“恐多”、“恐生”的“三恐”心理。 |
使企業(yè)總裁演講時更自信、更從容，聲音更有節(jié)奏，講話更有氣場，以彰顯企業(yè)總裁的個人魅力。 |
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演講力 提升訓(xùn)練板塊 |
1、學(xué)習(xí)演講開場白、主體架構(gòu)和結(jié)尾的基本方法； |
不管在什么場合，不管面對什么樣的聽眾，不管講什么內(nèi)容，都能做到站起來能說，而且說的有內(nèi)容、有條理、有思想、有高度、有內(nèi)涵、有深度，讓聽眾愛聽，給聽眾啟迪，讓聽眾佩服。 |
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總裁常用 演講訓(xùn)練板塊 |
1、會議講話模板 |
通過對企業(yè)總裁常用演講場景的分析、示范和演練，使總裁熟練掌握各類演講的演講主旨、表達要求和基本套路，在各種情況下都能張嘴就來，精彩演講。 |
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知識儲備 訓(xùn)練板塊 |
學(xué)習(xí)演講中常用的詩詞佳句、名人名言、經(jīng)典故事、流行語 等內(nèi)容，豐富總裁的口才素材，增加知識儲備。 |
演講時信手拈來，巧妙引用，出口成章，充分彰顯企業(yè)總裁的文化底蘊，使演講更精彩。 |
演講力決定了總裁的影響力，成就了總裁的領(lǐng)導(dǎo)力！上海張嘴就來演講口才的演講口才總裁班自開課以來幫助眾多的企業(yè)總裁實現(xiàn)了演講能力的提升，在各行業(yè)都建立了良好的口碑。
上海演講力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
上海總裁演講顧問
上海職場演講與口才培訓(xùn)班