關(guān)于上海丁盛人才上海丁盛人才主要致力于職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),具有豐富的考試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),主要項(xiàng)目包括人力資源管理師1-3級,經(jīng)濟(jì)師,注冊心理顧問,TTT國際企業(yè)培訓(xùn)師等. [詳情]

培訓(xùn)教室

上課情景

人才培養(yǎng)

上海丁盛人才學(xué)校優(yōu)勢：

上海丁盛人才是滬上專業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有一支強(qiáng)勁的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過多年的發(fā)展，實(shí)力不斷曾慶，同時還建立了科學(xué)完善培訓(xùn)服務(wù)體系，受到了學(xué)員好評。服務(wù)內(nèi)容逐步深化服務(wù)內(nèi)容。上海丁盛人才成立多年來一直專注從事項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢與考試業(yè)務(wù)、專業(yè)能力秩序提高，服務(wù)內(nèi)容得到逐步深化，響應(yīng)速度日益加快，差異化優(yōu)勢日漸突出，受到了學(xué)員的好評。師資團(tuán)隊(duì)擁有全職師資團(tuán)隊(duì)。丁盛可以根據(jù)客戶的特色環(huán)境和現(xiàn)實(shí)需求，培訓(xùn)課程；通過嚴(yán)格的過程控制提高了培訓(xùn)質(zhì)量，如：要求老師在課前提交方案，課中及時反饋信息，課后撰寫總結(jié)?！锝虒W(xué)特色著眼全局不僅關(guān)注客戶即期人才缺口的滿足，更著眼于客戶的長期發(fā)展以及人才缺口的管理全局。管理服務(wù) 能夠運(yùn)用自主開發(fā)的員工素質(zhì)模型等多種管理咨詢工具為客戶進(jìn)行嚴(yán)格的人力資源診斷，提供基于客戶發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃建議，依靠自有的薪酬調(diào)研中心幫助客戶了解新的市場薪資狀況等。人才引進(jìn)方案為客戶設(shè)計(jì)“文化包容＋良好職業(yè)發(fā)展前景＋有競爭力薪資”的綜合性人才引進(jìn)方案，突破傳統(tǒng)“高薪攬才”方式的窠臼，既節(jié)省企業(yè)的人員引進(jìn)費(fèi)用，也便于人選在進(jìn)入公司后的文化融合。以人為本對于人選而言，是否加入一家新公司，職業(yè)生涯發(fā)展的前景遠(yuǎn)比即期收入重要，而企業(yè)文化的適應(yīng)性更是職業(yè)選擇的前提。我們別具一格的人才引進(jìn)方案，在為客戶提供適合人選的同時，也為人才提供了良好的長期職業(yè)發(fā)展道路。上海丁盛人才目前在徐匯、黃浦、長寧、嘉定等多地設(shè)有校區(qū)，有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等考試需求的朋友歡迎與我們聯(lián)系。我們將為您就近推薦培訓(xùn)校區(qū)。

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師/資/大/咖

吳老師

吳老師
吳老師為上海交通大學(xué)，技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)士、注冊高級企業(yè)管理師。在深入企業(yè)現(xiàn)場，充分調(diào)研企業(yè)的實(shí)際專項(xiàng)問題基礎(chǔ)上，針對參訓(xùn)學(xué)員的需求和特征進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)、講授個性化的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)時注重理論與實(shí)踐的密切結(jié)合，通過各種案例分析、角色扮演、小組討論等方式，使參訓(xùn)學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛中，學(xué)習(xí)技巧、掌握方法，并針對培訓(xùn)效果實(shí)施培訓(xùn)的跟蹤和輔導(dǎo)服務(wù)。

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