那么,在HR眼中,#一年制碩士#和兩年制碩士真的有非常大的區別嗎?
世界五百強企業的HR和獵頭們對此看法很相似:如今的招聘市場中,HR更關注應聘者的綜合素質。
在學歷方面,如果畢業院校為業內口碑不錯的學校,且成績不錯,會有加分。至于研究生是讀1年還是2年,在HR眼中并無太大區別,主要還是看應聘者與招聘崗位的匹配程度。
而這個問題背后,隱藏的另一個更客觀的問題其實是:一年制碩士和兩年制碩士究竟有哪些區別?除去HR偏好因素,我們在選擇碩士項目學制的時候,還有哪些關鍵因素需要考量?
1.一年制碩士和兩年制碩士之爭
首個差異在于,培養目的/分類不同。
通常所說的一年制碩士,也可以叫作授課型碩士,以為導向,畢業論文往往是可選項而非必選項。學生本科畢業后,選擇某個應用型較強的方向修讀一年的碩士課程,以達到夯實專業基礎、拔高專業認知、獲取更強職業競爭力的目的。
一般學制兩到三年的碩士項目,以研究為導向,也叫學術型/研究型碩士。除去基礎課程的修讀,更注重的對課題的深入研究。學生會在導師的指導下,自主選定研究課題并開展研究,因此對學生的科研能力有一定要求,往往也是為進階博士做的前期準備。
學術型項目在撰寫論文階段安排比較靈活,學術成果的產出與個人的主動性密切相關;而授課型項目課程安排結構性更強,通常分為固定的必修課,和按偏好選擇的選修課,但最終都是以課程成績合格為畢業條件。
第二個差異在于,有效學時的差異。
英、美等地高校一年制碩士的時間安排相似,每學期只有13周左右的課程;而兩到三年學制項目的單個學期時間更長,普遍有18周或以上的課程。
但是一年制碩士的課程通常安排十分緊湊,有些項目全部假期僅有20天左右。而如果把兩到三年碩士長達2-3個月的暑寒假剔除,有效學習時間和一年制項目比起來,差異并沒有想象中那么大。
2.選擇碩士的關鍵因素
關鍵因素之一:理論知識的扎實程度。
其實如果你仔細研究不同學制項目的課表,基本都包括核心必修課。但是,對于同一門課,同一個知識點,理解的深度和廣度,不同人花不同時間用不同方法,所收獲的東西差異非常大。
最簡單的例子,小學生可以死記硬背下來1+1=2,但是陳景潤老先生也可以用一輩子的時間研究哥德巴赫猜想。
而從碩士學制選擇的角度考慮,兩年制碩士大概率會比一年制碩士的就讀體驗感充裕一些,但是因為課程也會相應增多,所以實際掌握程度還是看個人。
所以更理想的狀態是,如果學制是彈性的,你可以按照自己的節奏來安排課程,對于有需要感興趣的內容深入研究;對于相關和實用性不強的課程,以了解通過為主。
那么真的有這樣的碩士可以選擇嗎?答案是肯定的。
關鍵因素之二:理論結合實踐的程度。
從的現實角度來看,企業招人,尤其是對于一些需要經驗的崗位,最終還是關注崗位匹配度和個人綜合能力。所以,對口的項目、實習以及經歷其實更重于學歷背景。
所以,從這一角度來看,如果你的職業目標不是學術或者研發崗,兩年制碩士的真正優勢未必是畢業論文的研究成果,而是你在這兩年時間中,完成的實踐相關內容,比如課程里大大小小的項目、比如寒暑假的實習。
而從這個角度考慮,如果能找到邊實踐,邊就讀的碩士項目,其實是更優的選擇。但是國內的在職碩士確實太耗費時間和精力成本,對于精力有限的職場小伙伴,別說就讀,光考上可能就耗盡了大部分心力。
那么,是否有適合職場人就讀,能靈活就讀,兼顧職業發展與家庭,當然也能收獲保質保量的學科和行業前沿信息的優質碩士項目呢?
答案是肯定的。
3.海外彈性學制在線碩士
最近幾年落地國內的海外在線碩士項目,對國內職場人士非常友。不僅申請、就讀和校友網絡體驗流暢,在學制上也比較靈活。
比如北亞利桑那大學(NAU)計算機在線一年制碩士,作為具有百年歷史的美國所提供在線學位學習模式的公立大學,已經有30+年頭的在線教育經驗。
該校創新地開發出“自配速”就讀模式,就讀者可根據自身學習安排隨時調整學習進度。不少同學都能在一年,即2個訂閱期內完成學業,學費僅需線下留學的1/3不到。個性化的學習模式讓北亞利桑那大學在在線教育領域備受好評。
再比如伊利諾伊理工大學(IIT)計算機和商科在線碩士,這所低調務實的理工強校,不僅可以保留最多6年的學籍,還可以靈活選擇線上線下混合就讀模式,實現你的美利堅之夢。