掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);掌握人力資源管理的專業(yè)技能(招聘、素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)；
  具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
  培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，工作說(shuō)明書的制作，招聘計(jì)劃表的制作，薪酬的設(shè)計(jì)，績(jī)效考核，有關(guān)法律知識(shí)等等。

  現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國(guó)公司和本土機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對(duì)人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場(chǎng)搶手的香餑餑。

  從事行業(yè)：
  1新能源
  2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  3金融/投資/證券
  4貿(mào)易/進(jìn)出口
  5其他行業(yè)
  從事崗位：
  1人事專員

  2招聘專員

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  我們的專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)分析近年考試，從中提取考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)參考，專業(yè)全程解析  
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  上海新世界教育的老師善于幫助學(xué)生總結(jié)易錯(cuò)、易記混的知識(shí)點(diǎn)，整理歸納為《難點(diǎn)專項(xiàng)特訓(xùn)手冊(cè)》， 方便考生分析掌握學(xué)歷考試的重難點(diǎn)，避免失分