項(xiàng)目宗旨
針對企業(yè)高潛人才群體的成長項(xiàng)目
以極具性價比的內(nèi)容，賦能員工提升自身潛力,應(yīng)對未來挑戰(zhàn),增強(qiáng)組織契合
企業(yè)可結(jié)合員工學(xué)習(xí)表現(xiàn)、項(xiàng)目產(chǎn)出與后續(xù)表現(xiàn),依據(jù)客觀事實(shí)判斷員工能力及潛力
創(chuàng)合匯高潛人才培養(yǎng)模型
學(xué)習(xí)力：持續(xù)學(xué)習(xí),高效學(xué)習(xí),跨界學(xué)習(xí)；付出行動,取得結(jié)果；塑造長期競爭優(yōu)勢
創(chuàng)新力：創(chuàng)造性地解決問題；塑造創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新能力；洞察市場機(jī)會,激發(fā)組織活力影響力：有效溝通,互相支持；多元綜效,共贏共生；優(yōu)化組織文化與氛圍
直接產(chǎn)出：個人發(fā)展計(jì)劃表、創(chuàng)新解決方案提案、創(chuàng)新提案匯報(bào)演示
項(xiàng)目特色優(yōu)勢
匠心鑄就精品：一線教研團(tuán)隊(duì)與、嚴(yán)選師資內(nèi)容共創(chuàng)
共創(chuàng)社群學(xué)習(xí)：OMO模式融合教學(xué)、全程陪伴式學(xué)習(xí)
數(shù)字化新穎體驗(yàn)：10年教育積淀與、數(shù)字化科技深度融合
課程設(shè)置
10大課程模塊、50節(jié)在線課程、9張知識圖譜、12項(xiàng)行動任務(wù)、18個實(shí)踐工具、3項(xiàng)直接產(chǎn)出
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導(dǎo)入：《構(gòu)建成長飛輪，成就職業(yè)贏家》
學(xué)習(xí)力：《高效學(xué)習(xí)方法與個人知識管理》《結(jié)構(gòu)化思維：金字塔原理與應(yīng)用》《高效人士的七個習(xí)慣》
創(chuàng)新力：《問題分析與解決》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具應(yīng)用》《積木式創(chuàng)新》
影響力：《職場情緒與壓力管理》《商業(yè)匯報(bào)與溝通》《非職權(quán)影響力》
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聚焦式會談、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)坊、復(fù)盤坊
