特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

  納入編制：考核合格，根據當地情況，納入編制
  免試讀碩士：符合相關條件的可推薦免試攻讀教育碩士學位
  考碩士加10分：報考普通高校研究生，在初試成績上加10分，專科類畢業生可免試讀成人本科
  事業單位直接轉正：黨政機關或企事業單位錄用后不用實習，可直接轉正，且可連續計算工齡和社保年限

  一、全國筆試內容
  1.特崗教師招聘考試科目按地區有差異。
  2.第01種內容為：專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。
  3.第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學政治、時事等綜合知識。
  4.公共基礎知識主要包括：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。
  5.專業基礎知識測試按考生報考的任教學科，分文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。
  二、全國面試內容
  1.特崗教師招聘面試方式按地區有差異。
  2.面試形式有說課、試講、答辯、結構化面試等形式。
  3.說課是老師進行教研活動的方式，主要是介紹課程的設置，設計思路，教學流程，較終要達到什么樣的教學目標等等。
  4.試講的基本環節包括：導入、新授、鞏固練習、小結、作業、板書。試講的過程是考官評價考生教學技能的過程，因此考生一定要重視導入環節，在試講之始便吸引住考官的注意力。