在所有的學問之中，心理學是和人關系較密切的學問，心理學是影響人的學習、和生活較重要的學科之一。
  在經濟發展不確定狀態下，如何從組織內部挖掘潛力顯得尤為重要，人力資本被廣泛接受和應用的同時，心理資本的價值正逐漸被越來越多的個人與組織重視起來。心理資本強調從“自信、樂觀、希望、堅韌”等維度來激發和培訓管理者自身與員工潛在的心理能量，從而產生巨大的內在動能，形成個體和組織的競爭優勢。
  上海交大職業培訓學校借鑒20余年心理學和管理學的培訓課程設計經驗，將本研修課程定位為既關注傳統心理咨詢培訓內容，又引進心理資本、積極心理學思想；既關注系統的理論培養，又重視解決實際問題。

  積極心理學，心理資本，正心正念，心理測驗與人才選拔，行為心理改變理論與技術，精神分析，認知心理改變理論與技術，格式塔心理改變理論與技術，中國傳統心理咨詢方法，超個人心理學，個性與管理，情緒管理，意志訓練，組織行為學，領導藝術，激勵與組織績效。

  心理管理專家研修班，旨在開發組織心理資本，培養心理管理和心理服務的專門人才，提高個人與組織績效，為構建社會心理服務體系做貢獻。本項目將管理學與心理學相結合，訓練學員提升心理資本，進行領導力修煉，為員工提供及時有效的心理疏導、心理成長等心理健康服務；改善領導藝術，激發動力，幫助員工管理壓力，建立和諧人際關系，創造良好的氛圍，成就幸福人生，提高組織績效。

  為員工提供心理疏導、心理成長等服務；
  幫助員工管理壓力，建立和諧人際關系，創造良好氛圍；
  提升組織心理資本，提高組織績效；
  完成全部課程學習，并通過考核鑒定合格后，獲得上海市管理教育頒發的“心理管理專家”證書。