在所有的學(xué)問(wèn)之中，心理學(xué)是和人關(guān)系較密切的學(xué)問(wèn)，心理學(xué)是影響人的學(xué)習(xí)、工作和生活較重要的學(xué)科之一。
  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定狀態(tài)下，如何從組織內(nèi)部挖掘潛力顯得尤為重要，人力資本被廣泛接受和應(yīng)用的同時(shí)，心理資本的價(jià)值正逐漸被越來(lái)越多的個(gè)人與組織重視起來(lái)。心理資本強(qiáng)調(diào)從“自信、樂(lè)觀、希望、堅(jiān)韌”等維度來(lái)激發(fā)和培訓(xùn)管理者自身與員工潛在的心理能量，從而產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動(dòng)能，形成個(gè)體和組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
  上海交大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校借鑒20余年心理學(xué)和管理學(xué)的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，將本研修課程定位為既關(guān)注傳統(tǒng)心理咨詢培訓(xùn)內(nèi)容，又引進(jìn)心理資本、積極心理學(xué)思想；既關(guān)注系統(tǒng)的理論培養(yǎng)，又重視解決實(shí)際問(wèn)題。

  積極心理學(xué)，心理資本，正心正念，心理測(cè)驗(yàn)與人才選拔，行為心理改變理論與技術(shù)，精神分析，認(rèn)知心理改變理論與技術(shù)，格式塔心理改變理論與技術(shù)，中國(guó)傳統(tǒng)心理咨詢方法，超個(gè)人心理學(xué)，個(gè)性與管理，情緒管理，意志訓(xùn)練，組織行為學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，激勵(lì)與組織績(jī)效。

  心理管理專(zhuān)家研修班，旨在開(kāi)發(fā)組織心理資本，培養(yǎng)心理管理和心理服務(wù)的專(zhuān)門(mén)人才，提高個(gè)人與組織績(jī)效，為構(gòu)建社會(huì)心理服務(wù)體系做貢獻(xiàn)。本項(xiàng)目將管理學(xué)與心理學(xué)相結(jié)合，訓(xùn)練學(xué)員提升心理資本，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力修煉，為員工提供及時(shí)有效的心理疏導(dǎo)、心理成長(zhǎng)等心理健康服務(wù)；改善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，激發(fā)工作動(dòng)力，幫助員工管理壓力，建立和諧人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作氛圍，成就幸福人生，提高組織績(jī)效。

  為員工提供心理疏導(dǎo)、心理成長(zhǎng)等服務(wù)；
  幫助員工管理壓力，建立和諧人際關(guān)系，創(chuàng)造良好工作氛圍；
  提升組織心理資本，提高組織績(jī)效；
  完成全部課程學(xué)習(xí)，并通過(guò)考核鑒定合格后，獲得上海市管理教育頒發(fā)的“心理管理專(zhuān)家”證書(shū)。