由丁盛人才推出的《人力資源實(shí)務(wù)證書》為國務(wù)院公布的職業(yè)資格清單中保留的HR行業(yè)專業(yè)證書。隨著企業(yè)對HR的重視度提高，需求度上升，學(xué)員需求從單純的考證，向提高個人實(shí)操能力和工作效率發(fā)展，要求自己不僅有證能上崗，而且要有實(shí)戰(zhàn)能力，以快速適應(yīng)企業(yè)要求。為切實(shí)幫助學(xué)員，滿足學(xué)員，丁盛人才在原有的課程上，推出“人力資源實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)”加強(qiáng)課程，為學(xué)員提供更全面有效的培訓(xùn)內(nèi)容。

  1.有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生
  2.剛進(jìn)入人力資源工作崗位的新人，包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員
  3.想提高自己實(shí)務(wù)操作技能的企事業(yè)單位的人力資源工作人員
  4.已參加國家人力資源管理師職業(yè)資格(二三四級)培訓(xùn)但無任何實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的社會人員
  5.有一定的人力資源管理工作基礎(chǔ)只涉及部分工作模塊的人力資源工作人員

  人力資源政策法律法規(guī)解讀
  招聘與入職管理實(shí)務(wù)及操作
  勞動合同管理實(shí)務(wù)及操作
  培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制管理實(shí)務(wù)及操作
  規(guī)章制度與員工手冊管理實(shí)務(wù)及操作
  工時假期管理實(shí)務(wù)及操作
  薪酬福利管理實(shí)務(wù)及操作
  績效考核管理實(shí)務(wù)及操作
  社會保險管理及操作
  特殊用工管理及操作
  員工離職管理及操作
  勞動爭議管理及操作
  EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用
  人才測評工具在招聘中的有效應(yīng)用
  心理學(xué)在溝通中的應(yīng)用

  考試通過者，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)“全國人力資源實(shí)務(wù)崗位證書”。該證書被稱為“人力資源上崗證”，是人事上崗必備證書，考試高，認(rèn)可度高，終生有效，全國通用，無需年審。