外資醫(yī)院采用的是國(guó)外的醫(yī)療模式,晉升制度和排班加班制度明確合理,并嚴(yán)格執(zhí)行,護(hù)士分為一級(jí)--二級(jí)--三級(jí)--四級(jí),每個(gè)級(jí)別的護(hù)士職責(zé)明確。
福利待遇齊全,薪資高
外資醫(yī)院只要簽約的都是正式員工,所有員工都享受同等待遇也就是同工同酬,保險(xiǎn)和住房公積金等均比較齊全,護(hù)士的薪資8K~20K。
病患少,整體素質(zhì)高
外資醫(yī)院的病患百分之七十以上是外國(guó)人和名流,所以病患不是很多,醫(yī)患比例合理,不會(huì)太辛苦。
晉升快,升職空間大
外資醫(yī)院除了給護(hù)士在等級(jí)上的逐步提升之外,也會(huì)培養(yǎng)他們的管理能力,護(hù)士只要有能力并且通過(guò)一定的考核,就有機(jī)會(huì)成為管理層。
在本崗位獲得加薪晉升
代表護(hù)理英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
有機(jī)會(huì)公派出國(guó)進(jìn)修
可以為移民美國(guó)加分
可成為ISPN講師
2.居住在中華人民共和國(guó)的中國(guó)公民
3.畢業(yè)于批準(zhǔn)的正規(guī)護(hù)理院校
4.具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(有執(zhí)業(yè)證或者考試成績(jī)合格證明)
時(shí)間分配是否合理有效是決定考生通過(guò)考試與否的關(guān)卡,威普愛(ài)生多年國(guó)際護(hù)士培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),讓考生快速掌握考試技巧。
中英文溝通能力
護(hù)理人員要與患者交流,根據(jù)患者的病情和改善情況來(lái)進(jìn)行護(hù)理。所以,在同外資醫(yī)院與國(guó)外患者交流時(shí),英語(yǔ)是至關(guān)重要的。
英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
中國(guó)的護(hù)理事業(yè)國(guó)際化,每年都會(huì)有大量的國(guó)際護(hù)理交流會(huì),良好英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力讓你事業(yè)更邁進(jìn)一步。
有問(wèn)必答
通過(guò)網(wǎng)校答疑,網(wǎng)絡(luò)直播或者QQ、電話(huà)語(yǔ)音等形式,及時(shí)回答學(xué)員的學(xué)習(xí)問(wèn)題,解析正確答題的方式,避免重復(fù)犯錯(cuò)。