本課程為上海自力教育的HR人事實(shí)操實(shí)戰(zhàn)課程，課程采取案列和情景教學(xué)的方式，主要分為四大模塊：?jiǎn)T工管理、日常管理、解讀合同法和招聘技巧，從入門到精通，提高HR人事的實(shí)戰(zhàn)能力。
學(xué)習(xí)周期：10周（以班級(jí)安排為標(biāo)準(zhǔn)）
使用教材：指定教材
考核發(fā)證：上海人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）》；國家人保部培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源管理實(shí)務(wù)》
課程特色：理論實(shí)踐相結(jié)合、國家權(quán)威雙證、高合格率
| 1 員工 管理 | 招聘（面試評(píng)估表）→ 入職（offer入職引導(dǎo)表 OA程序簽收表）→試用（考核轉(zhuǎn)正表）→流轉(zhuǎn)（勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽協(xié)議）→離職（訪談表，審批，移交手續(xù)） |
| 2.日常管理 | a 繳納社保的方式及運(yùn)用 b如何快速計(jì)算日工資 月工資 缺勤工資 c考勤表格處理技巧 d 各種工資 加班費(fèi)的計(jì)算公式和方法 d離職率 新進(jìn)率 留存率等計(jì)算方式 |
| 3.解讀合同法 | a領(lǐng)會(huì)勞動(dòng)合同法基本規(guī)定 b明確簽訂、履行、解除勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的問題 c掌握解決糾紛的方法 |
| 4.招聘 技巧 | a人才定位 b結(jié)構(gòu)化面試技巧 c人才吸引的溝通技巧 |
★☆自力教育獲得國家人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)，選人力資源培訓(xùn)只選權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)！
★☆本課程為上海人保部《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）》課程+實(shí)戰(zhàn)包，全國通用！
★☆自力教育特聘上海人力資源管理師考試面試官、專業(yè)師資、教師團(tuán)隊(duì)、有才能出高徒！
來上海自力教育，用實(shí)操教學(xué)代替枯燥的課程培訓(xùn)，由自力的教師團(tuán)隊(duì)手把手進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，希望提升HR實(shí)操能力的學(xué)員歡迎在線聯(lián)系我們，了解更多的培訓(xùn)詳情。
