本課程為自力的人事上崗證培訓課程,由的人力資源講師執教,培訓學員熟練掌握相關的考試技巧,扎實學員的專業功底,提升學員的實踐能力,助力學員順利通過人事上崗證考試培訓。
學習周期:約6周(以班級安排為標準)
使用教材:人力資源實務崗位培訓手冊
考核發證:人力資源和社會保障部教育中心頒發的《人力資源管理實務》崗位能力證書
★☆1、發證機構:由國家人力資源和社會保障部頒發培訓證書。
★☆2、全國通用:本培訓是在全國范圍內通用的辦公行政證書培訓,可在人力資源和社會保障部網站查詢,無需年審,終生有效。
★☆3、高:自力學員每期高達96%。
★☆4、教學先進:版權教材、專家講解、案例教學、情景模擬、分組指導、現場互動。
★☆5、全面實用:19個經典案例、24個經驗提醒、15個工具表單、28個核心問題。課程涵蓋一般行政管理的3大模塊,理論和實踐的完美結合,既有世界500強行政管理勝任能力崗位的標準職能體系理論知識,又具備極強實操實踐知識培訓課程。該課程可操作性強,能有效開拓視野和思路,學以致用。
★☆6、廣交益友:學員交流,智慧碰撞;推進合作,資源共享;一展拳腳,發展未來。
課程模塊 | 課程內容 |
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人力資源管理導論和規劃 | 組織結構與崗位體系設計管理 |
人力資源管理者的職業素養 | 國家勞動用工法律法規解析 |
員工招聘篩選與面試錄用管理 | 員工培訓與開發管理 |
企業規章制度管理 | 員工勞動合同管理 |
社會保險和公積金操作管理 | 薪酬福利與勞動報酬支付管理 |
員工績效考核管理 | 員工職業發展規劃 |
勞動關系管理與勞動爭議處理 | 人力資源管理流程范本研讀 |
現在自力教育新推出了人力資源的網課,在家就能學習,靈活性比較強,有學習興趣的學員歡迎在線聯系我們,了解更多的課程詳情。