上海丁盛人才服務中心是一家綜合性的人力資源管理咨詢服務機構。
  我們利用強大的人才儲備數據庫及信息資源數據庫為任何一家需要人力資源服務的企業提供滿意的咨詢服務，為任何一位渴望成功的人才提供合適的發展平臺。丁盛致力于成為國內受歡迎的整合性中高級人才服務機構。我們根據客戶的需要從戰略角度幫助企業系統性、階段性、持續性的引進適用人才，在人才篩選上注重企業文化認同和專業技術能力的平衡，幫助合適的人才同崗位及企業的匹配。我們站在企業戰略伙伴的立場上為企業篩選合適的人才，更大程度上優化企業的人力資源.
  著眼全局，以系統性人才規劃的思路看待企業崗位招聘
  不僅關注客戶即期人才缺口的滿足，更著眼于客戶的長期發展以及人才缺口的管理全局。
  全方位的同人才引進相結合的管理服務
  能夠運用自主開發的員工素質模型等多種管理咨詢工具為客戶進行嚴格的人力資源診斷，提供基于客戶發展戰略的人力資源規劃建議，依靠自有的薪酬調研中心幫助客戶了解新的市場薪資狀況等。
  特色的咨詢式人才引進方案
  為客戶設計“文化包容＋良好職業發展前景＋有競爭力薪資”的綜合性人才引進方案，突破傳統“高薪攬才”方式的窠臼，既節省企業的人員引進費用，也便于人選在進入公司后的文化融合。
  以人為本，關注引進人才的可持續職業發展
  對于人選而言，是否加盟一家新公司，職業生涯發展的前景遠比即期收入重要，而企業文化的適應性更是職業選擇的前提。我們別具一格的人才引進方案，在為客戶提供適合人選的同時，也為人才提供了良好的長期職業發展道路。