上海丁盛人才服務(wù)中心是一家綜合性的人力資源管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
  我們利用強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)及信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)為任何一家需要人力資源服務(wù)的企業(yè)提供滿意的咨詢服務(wù)，為任何一位渴望成功的人才提供合適的發(fā)展平臺(tái)。丁盛致力于成為國(guó)內(nèi)受歡迎的整合性中高級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們根據(jù)客戶的需要從戰(zhàn)略角度幫助企業(yè)系統(tǒng)性、階段性、持續(xù)性的引進(jìn)適用人才，在人才篩選上注重企業(yè)文化認(rèn)同和專業(yè)技術(shù)能力的平衡，幫助合適的人才同崗位及企業(yè)的匹配。我們站在企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的立場(chǎng)上為企業(yè)篩選合適的人才，更大程度上優(yōu)化企業(yè)的人力資源.
  著眼全局，以系統(tǒng)性人才規(guī)劃的思路看待企業(yè)崗位招聘
  不僅關(guān)注客戶即期人才缺口的滿足，更著眼于客戶的長(zhǎng)期發(fā)展以及人才缺口的管理全局。
  全方位的同人才引進(jìn)相結(jié)合的管理服務(wù)
  能夠運(yùn)用自主開發(fā)的員工素質(zhì)模型等多種管理咨詢工具為客戶進(jìn)行嚴(yán)格的人力資源診斷，提供基于客戶發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃建議，依靠自有的薪酬調(diào)研中心幫助客戶了解新的市場(chǎng)薪資狀況等。
  特色的咨詢式人才引進(jìn)方案
  為客戶設(shè)計(jì)“文化包容＋良好職業(yè)發(fā)展前景＋有競(jìng)爭(zhēng)力薪資”的綜合性人才引進(jìn)方案，突破傳統(tǒng)“高薪攬才”方式的窠臼，既節(jié)省企業(yè)的人員引進(jìn)費(fèi)用，也便于人選在進(jìn)入公司后的文化融合。
  以人為本，關(guān)注引進(jìn)人才的可持續(xù)職業(yè)發(fā)展
  對(duì)于人選而言，是否加盟一家新公司，職業(yè)生涯發(fā)展的前景遠(yuǎn)比即期收入重要，而企業(yè)文化的適應(yīng)性更是職業(yè)選擇的前提。我們別具一格的人才引進(jìn)方案，在為客戶提供適合人選的同時(shí)，也為人才提供了良好的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展道路。